Курс, семинар, тренинг по теме: Лидерство III. Менеджер как лидер организации. Третья ступень цикла "Мастерская Лидерства"

Программа предназначена для компетентных руководителей, которые хотят усилить свой лидерский потенциал. Для участия в тренинге желательно участие в тренинге по развитию коммуникативной компетентности, а также в программе «Инструменты руководителя». Участие в данном тренинге позволит руководителю прочувствовать роль лидера в различных ситуациях и развить умения, обеспечивающие деловое и психологическое лидерство.

ЦЕЛЬ: обеспечить руководителям деловое и психологическое лидерство у коллег и подчиненных. Для участия в тренинге желательно участие в тренинге по развитию коммуникативной компетентности, а также в программе «Инструменты руководителя».

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: * Власть и Лидерство в организации; * Роль лидера в организации; * Лидерство – структурное, символическое, политическое, межличностное; * Лидерство и организация работы команды; * Руководство, адаптированное к готовности подчиненных; * Делегирование полномочий. ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ: * Чувствуете ли Вы «золотую середину» Власти-Лидерства в своем руководстве? * Знаете ли Вы, какой стиль лидерского влияние в организации Вы реально проявляете? * Чувствуете ли Вы свое лидерское влияние в команде? * Знаете ли Вы, кому и как делегировать часть своей работы? * Знаете ли Вы сильные стороны своего лидерского потенциала? * Как усилить свое личное влияние в нестандартных ситуациях? МЕТОДЫ И ФОРМЫ РАБОТЫ: Тренинг построен в режиме интерактивного взаимодействия участников, использования обратной связи и видеоанализа персональных стилей. В книге участника тренинга содержатся теоретические материалы по содержанию курса.

Николай Лепехин – тренер-консультант, кандидат психологических наук, доцент факультета психологии СПбГУ по специализации «Организационная психология»