Курс, семинар, тренинг по теме: Методология ведения тренинга. Авторская программа Елены Сидоренко

Целью программы является обмен опытом и передача тренерского мастерства в проведении психологических тренингов.

УСЛОВИЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В ГРУППУ: * Высшее образование. * Опыт прохождения тренинга в качестве участника. * Заполнение Опросника тренерского опыта. ПЛАНИРУЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ: * Расширение зоны концептуального видения. * Овладение методикой проведения тренинга. * Обретение уверенности в себе как в тренере. ЗАДАЧИ: * Анализ тенденций развития тренинга. * Изучение логики и логистики тренинга. * Овладение методами создания мотивации в тренинге. * Тренировка тактик работы с сопротивлением. * Развитие возможностей тренерской импровизации. * Методическая проработка эффективных тактик: o психологических «тренажеров»; o психологических «ярмарок»; o социодрам в стиле омнибуса; o ролевых игр с гипотетическим сценарием; o командной работы с кейсами; o сумасшедших сессий и др. * Освоение тренерских секретов в преодолении трудных ситуаций тренинга. * Исследование дилеммы эффективности и побочных эффектов тренинга. * Совершенствование индивидуальной ключевой компетентности тренеров. Участники тренинга получают буклет к Мастер-классу «Методология ведения тренинга» и раздаточные материалы к Мастер-классу «Методология ведения тренинга».

Елена Сидоренко - кандидат психологических наук, член факультета Стокгольмской Школы Экономики в Санкт-Петербурге, автор книг: «Комплекс неполноценности» и анализ ранних воспоминаний в концепции Альфреда Адлера» (1993); «Опыты реориентационного тренинга» (1995); «Методы математической обработки в психологии» (1996); «Мотивационный тренинг» (2000)», «Тренинг влияния и противостояния влиянию» (2001), «Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии» (2002).