Курс, семинар, тренинг по теме: Оплата труда: нарушения норм трудового законодательства, ответственность работодателя |
Даты проведения: | 20 июля - 20 июля 2011 |
Страна, Город: | Россия, Москва |
Длительность: | 1 дн. (6 ч.) |
Место проведения: | Москва, Озерковская набережная, д. 50, 4- й этаж, конференц-зал, м. Павелецкая, |
Организатор: | "Агентство Деловой Информации" |
Описание:Установление системы оплаты труда в организации. Локальные нормативные акты об оплате труда: порядок принятия. Индексация заработной платы (порядок повышения заработной платы). Обязательно ли проводить индексацию заработной платы. Правоотношения при испытательном сроке и договоре с фиксированным сроком. Система доплат и надбавок, особенности установления доплат и надбавок в организации. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, студентов, несовершеннолетних. Программа тренингаУстановление системы оплаты труда в организации; - Роль коллективного договора в установлении системы оплаты труда; - Порядок установления размера минимальной заработной платы, Локальные нормативные акты об оплате труда: порядок принятия локальных норм активных актов. - Положение об оплате труда, - Положение о премировании, особенности установления системы премирования в организации. - Ответственность работодателя, в том числе материальная, за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникам (практический пример расчета компенсации за нарушение сроков выплат работнику); Нарушения в сроках выплат при расчете увольнении, отпуске и т.п. Индексация заработной платы (порядок повышения заработной платы). Обязательно ли проводить индексацию заработной платы. Правоотношения при испытательном сроке и договоре с фиксированным сроком. Система доплат и надбавок, особенности установления доплат и надбавок в организации; - Критерии установления доплат и надбавок в организации; - Оплата труда при совмещении профессий, расширении зон обслуживания исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором; - Порядок оплаты временного заместительства (штатным заместителям); - Другие доплаты и надбавки. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, студентов, несовершеннолетних. Особенности условий оплаты труда, устанавливаемые работнику трудовым договором. - Условия оплаты труда в трудовом договоре; -Порядок изменений условий оплаты труда работнику. Сроки предупреждения. Порядок оформления. - Особенности оплаты труда работнику при временном переводе: для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, в соответствии с медицинским заключением. Гарантии и компенсации. - Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора. Выходные пособия при увольнении работника. - Гарантии, связанные с переводом работника. - Гарантии беременным женщинам, в случае истечении срока трудового договора. Материальная ответственность: возможности и пределы. Изменения в порядке оплаты выходных и нерабочих праздничных дней. Оплата отпусков. Новый порядок исчисления среднего заработка. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства по вопросам оплаты труда: административная и дисциплинарная. Примеры из судебной практики трудовых конфликтов по вопросам оплаты труда. ТренерыИлясова Елена Дмитриевна - зам. Руководителя Трудового арбитражного суда, трудовой арбитр, опыт работы более 20 лет, участник международных проектов Евросоюза, консультант Газпрома, Роснефти, автор многих статей, заметок, методических пособий в области Трудового права |
О проекте Каталог курсов, тренингов и семинаров Реклама на сайте | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|