Курс, семинар, тренинг по теме: Мотивация персонала на основе KPI

Разработка эффективной модели мотивации персонала является первоочередной задачей, как отделов персонала, так и всего топ-менеджмента компании в целом. Предлагаемый в данном семинаре подход успешно решает эту задачу. Данная методология построена на двух концепциях: «Сбалансированной системе показателей (Balanced Scorecard, ССП)», которая превращает иногда разнонаправленные стратегические замыслы и цели организации в согласованную систему стратегических целей и задач. И подхода, который основан на выделении ключевых показателей результативности (Key Performance Indicators – KPI), которые позволяют сосредоточиться на действительно важных для компании в данный момент показателях результативности труда.

Аудитория: руководители структурных подразделений, руководители и сотрудники служб персонала

Программа семинара:

1. Операционный уровень организации

2.Структурный уровень организации

3. Стратегический уровень организации

Олег Заболотный