Курс, семинар, тренинг по теме: Проверки государственной инспекции труда

Для того, что бы встречать проверяющих, как говориться «во все оружие» необходимо знать не только о полномочиях инспектора и тех требованиях, которые предъявляет закон к работодателю и ответственности за его нарушения, но и о своих правах и мерах защиты в рамках проверки. На семинаре будут рассмотрены эти и многие другие сложные вопросы, возникающие при прохождении проверок Государственной инспекции труда РФ. Все темы рассматриваются с учетом последних изменений в Трудовой Кодекс и иных нормативных актов Российской Федерации. Что Вы узнаете Кто и в каких случаях имеет право спросить за соблюдение норм Трудового Кодекса? Как создать систему защиты при проверка? Как правильно вести себя во время проверок? Какие существуют требования к действиям сотрудников Трудовой инспекции? Что делать если сотрудник обратился в трудинспекцию? Какую ответственность несет руководитель и кадровик при нарушении трудового законодательства? Кому нужен этот семинар Семинар предназначен в первую очередь руководителям, директорам по персоналу, юристам. Также этот семинар цикла также будет интересен всем тем, кто в силу своих профессиональных обязанностей сталкивается или может столкнуться с контролирующими органами.

В программе семинара: 1. Государственный надзор и контроль в области применения трудового законодательства. · Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. · Полномочия и компетенция Государственной инспекции труда по контролю за соблюдением законодательства о труде. · Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства. · Федеральный Закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении проверок» от 08.08.2001 №134-ФЗ. · Основания и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Повод для внеплановой проверки. · Совместные проверки с органами исполнительной власти РФ. Порядок инспектирования работодателей. · Документация, подлежащая предъявлению государственным инспектором труда: основные требования. · Права трудинспектора и права работодателя при проведении проверки. · Типичные нарушения, допускаемые государственной инспекцией труда в ходе инспектирования организации. · Документы компании, подлежащие проверки инспектором. · Требования, предъявляемые Государственной инспекцией труда к кадровой документации. Обязательные требования и рекомендации. · Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда · Оформление результатов проверки (акт, предписание), составление административного протокола о правонарушении. Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки · Ответственность за нарушение трудового законодательства (штрафы, дисквалификация, приостановка деятельности компании). · Ответственность за непредставление сведений (информации), неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), воспрепятствование законной деятельности надзорных органов. · Обжалование действий инспектора: основания и сроки.

Автор семинара ИВАНОВА Марина Львовна – Юрист. Советник юстиции 2-го класса. Консультант по вопросам управления персоналом. Автор и ведущая проекта HRinform. Преподаватель Международной Академии Бизнеса. Автор публикаций в профессиональных изданиях «Кадровое дело», «Управление компанией», «Кадровые решения», «Справочник по управлению персоналом», «Генеральный директор».