Курс, семинар, тренинг по теме: Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель?

Курс, семинар, тренинг по теме: Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель?

OpenRevue.ru :: Курсы, тренинги и семинары :: Право :: Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель?
Даты проведения:25 ноября - 25 ноября 2010
Страна, Город:Россия, Москва
Длительность:1 дн. (6 ч.)
Место проведения:Москва, м. Динамо УЦБА
Организатор:ООО "Учебный Центр "Бизнес Аспект"

Описание:

изучить общие основания прекращения трудового договора, особенности сокращения штатов для отдельных категорий работников

Программа тренинга

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект» т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru 17 сентября 2010. (10.00-13.00) Общий порядок прекращения трудового договора Собственное желание Расторжение трудового договора по соглашению сторон Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия Увольнение в порядке перевода к другому работодателю Увольнение в связи с отказом работника от продолжения работы в силу изменения определенных условий трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: На испытательном сроке По причине сокращения численности (штата) работников Порядок проведения, сроки выплата выходных пособий, Кого сократить, а кого уволить по соглашение сторон? Плюсы и минусы сокращения и соглашения сторон. По причине недостаточной квалификации работника Аттестация работников, как аргумент работодателя: правовое регулирование, сроки и порядок проведения, В связи с неоднократным неисполнением обязанностей Дисциплинарные взыскания – Кнут работодателя: Порядок наложения и оформления, как не допустить ошибок. В связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей По причине совершения проступка работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности В связи с представлением работником подложных документов Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Увольнение отдельных категорий работников: Руководителей организаций Совместителей Беременных женщин Выдача трудовой книжки при увольнении: возможные проблемы и споры Стоимость участия: 4200 руб. Место проведения: г.Москва м.Динамо УЦБА (495) 517-15-97 , 7305-304

Тренеры

Зуйков.

О проекте Каталог курсов, тренингов и семинаров Каталог курсов, тренингов и семинаров Реклама на сайте Реклама на сайте

Тема: 
Место: 
Дата:  от   до:  
Курсы, тренинги и семинары Организаторы
Тренинги и семинары
курсов и семинаров: 3522
организаторов: 158
новостей: 2175
Каталог курсов
Курсы, тренинги и семинары в Москве
Курсы, тренинги и семинары в Санкт-Петербурге
Курсы, тренинги и семинары в России
мобильные стенды
Ближайшие занятия
НЛП-Практик (Ставрополь)
Внутренний контроль: применение требований Закона Сарбейнса-Оксли (SOX)
 
Курс, семинар, тренинг Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель? (Россия, Москва). Описание семинара, тренинга, тематика. Информация об организаторе, месте проведения, участии и посещении семинара, записаться на тренинг Курс, семинар, тренинг на тему Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель? - Россия, Москва - Право - OpenRevue.ru и новости тренинги Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель?

Ближайшие похожие мероприятия
test
Портал OpenRevue
О проекте
Каталог мероприятий
Новости тренингов и семинаров
Реклама на сайте
Партнёры
Контакты
Виртуальные выставки OpenExpo

Информация