Курс, семинар, тренинг по теме: Стратегия обучения и развития персонала организации

Курс, семинар, тренинг по теме: Стратегия обучения и развития персонала организации

OpenRevue.ru :: Курсы, тренинги и семинары :: Управление персоналом :: Стратегия обучения и развития персонала организации
Даты проведения:26 октября - 27 октября 2010
Страна, Город:Россия, Москва
Длительность:2 дн. (16 ч.)
Место проведения:Москва, ул.Аргуновская д.2
Организатор:Центр делового развития "Профи-Карьера"

Описание:

На семинаре-тренинге "Система обучения персонала" рассматривается как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе на семинаре-тренинге участники учатся формулировать запрос на обучение персонала, выбирать методы, модели и технологии обучения, адекватные задачам обучения, разрабатывать концепцию учебных программ, проводить оценку эффективности проведенного обучения.

Возрастающее значение профессионального обучения для организации и значительное расширение потребностей в нем в последние тридцать лет привели к тому, что ведущие компании взяли на себя обновление квалификации своих сотрудников. Организация профессионального обучения стала одной из основных функций управления персоналом, а его бюджет – наибольшей статьей расходов на персонал (после заработной платы) многих компаний.

Программа тренинга

Как построить в компании систему профессионального обучения, как оценить эффективность от вложений в обучение персонала – вопросы, рассматриваемые на семинаре-тренинге

Цель: Познакомить участников с принципами построения системы обучения в компании, с современными технологиями, методами и моделями обучения, методиками определения эффективности проведенного обучения

Результат: В результате слушатели будут уметь: формулировать запрос на обучение персонала; ставить цели и задачи обучения; планировать обучение персонала, разрабатывать концепции учебных программ; подбирать методы и технологии обучения, адекватные задачам обучения; проводить оценку эффективности проведенного обучения.

Программа:

  • Взаимосвязь понятий «Стратегия-персонал». Понятие персонал-ресурс
  • Элементы стратегия развития человеческих ресурсов. Отличия управления человеческими ресурсами от традиционного управления кадрами.
  • Интеграция подсистемы управления человеческими ресурсами в стратегическое управление компанией
  • Компетенции персонала компании. Результативность персонала
  • Управление компетенциями.
  • Связь системы развития и обучения персонала и системы мотивации. Мотивация в процессе обучения персонала. Обучение как способ мотивации и инструмент стимулирования.
  • Взаимосвязь системы обучения и развития персонала и корпоративной культуры.
  • Место системы обучения в общей системе управления человеческими ресурсами и стратегического управления организацией.
  • Результаты, преимущества и выгоды непрерывных программ обучения персонала
  • Опыт организации обучения в западных и ведущих российских компаниях
  • Рынок программ дополнительного профессионального и бизнес-образования в России
  • Разработка и внедрение системы обучения персонала

  • Система обучения и развития персонала. Контекст построения системы обучения и развития персонала в организации.
  • Процесс профессионального обучения.
  • Определение потребностей профессионального развития.
  • Методы определения потребностей в профессиональном обучении
  • Определение целей и формулирование задач обучения персонала
  • Планирование обучения персонала. Модель планирования программ профессионального обучения и повышения квалификации.
  • Модель анализа решений в сфере профессионального обучения и повышения квалификации.
  • Элементы системы раннего предупреждения потребностей в профессиональном развитии и обучении
  • Внутреннее и внешнее обучение персонала
  • Факторы, оказывающие влияние на выбор программы обучения
  • Этапы разработки и реализации программы обучения

  • Подходы к обучению: традиционный и развивающий
  • Стратегическое планирование в системе корпоративного обучения
  • Алгоритм разработки учебных ресурсов
  • Модели и технологии обучения взрослой аудитории
  • Современные методы обучения и области их применения. Сравнительная характеристика методов

  • Составление программ обучения
  • Концепция учебной программы.
  • Контроль успешности программ повышения квалификации. Контроль и оценка эффективности обучения. Критерии эффективности. Коэффициенты KPI
  • Основные условия эффективности учебных программ
  • Примеры анкет обратной связи и опросников по оценке эффективности учебных занятий.
  • Создание корпоративного учебного центра. Корпоративный университет.
  • Этапы создания учебного центра, корпоративного университета
  • Всем участникам семинара тренинга выдаются подробные информационно-методические материалы на электронных и бумажных носителях.

    Аналитические исследования рынка открытого и корпоративного обучения.

    Тренеры

    Григорьева Татьяна. Кандидат экономических наук. Главный редактор журнала «Управление развитием персонала». Консультант по организационному развитию. Специалист в области развития и обучения персонала. Автор диссертационного исследования на тему построения системы внутрифирменного обучения персонала. Стаж работы в области бизнес-образования и консалтинга 10 лет.

    О проекте Каталог курсов, тренингов и семинаров Каталог курсов, тренингов и семинаров Реклама на сайте Реклама на сайте

    Тема: 
    Место: 
    Дата:  от   до:  
    Курсы, тренинги и семинары Организаторы
    Тренинги и семинары
    курсов и семинаров: 3522
    организаторов: 158
    новостей: 2175
    Каталог курсов
    Курсы, тренинги и семинары в Москве
    Курсы, тренинги и семинары в Санкт-Петербурге
    Курсы, тренинги и семинары в России
    мобильные стенды
    Ближайшие занятия
    НЛП-Практик (Ставрополь)
    Внутренний контроль: применение требований Закона Сарбейнса-Оксли (SOX)
     
    Курс, семинар, тренинг Стратегия обучения и развития персонала организации (Россия, Москва). Описание семинара, тренинга, тематика. Информация об организаторе, месте проведения, участии и посещении семинара, записаться на тренинг Курс, семинар, тренинг на тему Стратегия обучения и развития персонала организации - Россия, Москва - Управление персоналом - OpenRevue.ru и новости тренинги Стратегия обучения и развития персонала организации

    Ближайшие похожие мероприятия
    test
    Портал OpenRevue
    О проекте
    Каталог мероприятий
    Новости тренингов и семинаров
    Реклама на сайте
    Партнёры
    Контакты
    Виртуальные выставки OpenExpo

    Информация