Курс, семинар, тренинг по теме: Трудовой договор: интересы работодателя, судебная практика

На семинаре будут рассмотрены часто встречающиеся правовые ошибки при заключении, изменении, прекращении трудового договора. Заключение трудового договора: общие правила и практические рекомендации юриста по Трудовому Праву

На семинаре будут рассмотрены часто встречающиеся правовые ошибки при заключении, изменении, прекращении трудового договора. Заключение трудового договора: общие правила и практические рекомендации юриста по Трудовому Праву. Кто предупрежден, тот вооружен. В программе: 1. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. 2. Виды договоров. 3. Содержание трудового договора, необходимые и дополнительные условия. Отказ в заключении трудового договора. 4. Срок испытания. Порядок установления, оформления, оплаты труда на испытательном сроке, прохождения и окончания. Типичные ошибки, связанные со сроком испытания. 5. Срочность. Основания заключения срочного трудового договора. Расторжение срочного трудового договора. Особенности применения срочных трудовых договоров в новых условиях. Отличие совмещения профессий и должностей от совместительства, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. 6. Порядок заключения, оформление. Перечень документов необходимых для заключения трудового договора, которые имеет право требовать работодатель. 7. Вопросы составления трудового договора в интересах работодателя. Опасности, подстерегающие работодателя при заключении трудового договора. 8. Трудовые договоры по совместительству. 9. Изменение условий трудового договора. Изменение трудового договора - типичные ошибки; закрепление трудовых обязанностей и возможность их пересмотра в процессе трудовой деятельности работника. 10. Переводы на другую работу и изменения условий трудовых договоров. Типичные ошибки при приеме на работу и при переводах. 11. Выдача трудового договора и копий отдельных документов работнику на руки: обязанности работодателя. 12. Прекращение трудового договора по различным основаниям. - Порядок увольнения по инициативе работника. - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. - Прекращение трудового договора в связи с виновными действиями работника. - Категории работников, не подлежащих увольнению по инициативе работодателя. - Увольнение работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников. - Нарушения в предоставлении гарантий и компенсаций отдельным категориям работников. - Ответственность работодателя за нарушение ТК РФ. - Типичные ошибки, варианты поведения работника, которые могут повлечь за собой признание увольнения неправомерным. 13. Нарушение сроков и требований законодательства к процедуре прекращения трудового договора. Судебная практика. 14. Рассмотрение случаев из практики участников семинара. Как избежать ненужных проблем в будущем. Ответы на вопросы. Практические рекомендации юриста.

Пружинин Тимофей Александрович, практикующий юрист трудовик, эксперт по Трудовому Праву, автор публикаций по Трудовому законодательству (г. Москва). Автор и ведущий бизнес-семинаров по Трудовому праву и разрешению трудовых споров. Преподаватель Академии практической психологии на базе ГУ Высшая школа экономики (практические семинары по трудовому праву и разрешению трудовых споров). Является владельцем ведущего юридического портала в области Трудового права по решению трудовых вопросов. Консультирует организации и физические лица по вопросам применения Трудового Законодательства. Представляет интересы доверителей в суде.