Курс, семинар, тренинг по теме: Эффективный менеджмент

Функции управления

Функции руководителя

Постановка задач и контроль за их выполнением

и многое другое...

Цель тренинга:

отработать навыки, необходимые для максимально эффективного руководства

Задачи тренинга:

Научиться определять точки выбора оптимального стиля руководства

Применить оптимальные стили руководства в ролевых играх

Научиться мотивирующему стилю обратной связи и постановки задач

Оптимизировать навык проведения совещания

Повысить компетентность делового общения и эффективность руководства

Программа семинара:

Функции управления

Анализ и планирование деятельности.

Организация.

Руководство сотрудниками.

Контроль.

Особенности управления на разных этапах развития организации

Функции руководителя

Стратегическая,

представительская,

информационная,

межличностная,

наставническая

Постановка задач и контроль за их выполнением

Постановка задач.

Как грамотно ставить задачи.

Определение задач по схеме "Важно-срочно".

Принятие решения о распределении задач.

Делегирование.

Правила контроля и обратная связь

Контроль и оценка выполнения.

Обратная связь для персонала.

Мотивирующая роль контроля и обратной связи.

Мотивирование сотрудников

Материальные и нематериальные методы мотивирования сотрудников.

Управление результатами деятельности.

Этапы потери интереса к работе

Ситуационное руководство

Уровни готовности подчиненных.

Стиль руководства.

Как грамотно ставить задачи сотрудникам в соответствии с их уровнем компетентности.

Проведение совещаний

Цели совещаний,

форматы совещаний,

виды совещаний,

эффективность совещаний.

Методы работы, используемые в тренинге:

Мини-лекции с использованием слайдов, работа с раздаточными материалами, деловые игры, мозговой штурм, кейс стадии, ролевые игры, видеоанализ

Григорьева Татьяна Олеговна кандидат экономических наук. Главный редактор журнала «Управление развитием персонала». Консультант по организационному развитию. Эксперт по развитию и обучению персонала организации. Сертифицированный специалист в области бизнес-тренинга. Стаж работы в бизнес-образовании и бизнес-тренинге 10 лет