Курс, семинар, тренинг по теме: «Ваш работник — иностранец».

ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ: Повысить осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, оформления, использования, налогообложения иностранного работника, и ответственности за неисполнение норм миграционного права, что явится залогом снижения рисков для бизнеса работодателя. КОГО ОБУЧАЕМ: Руководители (первые лица) компании, специалисты кадровых, бухгалтерских, юридических служб, и служб безопасности компании

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект» т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru 5 октября 2010. (10.00-17.00) 1 часть. «Законодательная практика» 1.Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2009 - 2010 гг. •Нововведения в законодательстве в 2009-2010гг. •Принципиально важные аспекты исполнения в 2010г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников. •Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступивших в силу с 1 июля 2010 г. 2.Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства. •Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран. •Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц. 3.Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда. •Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве. •Квоты на привлечение иностранных работников – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности). •Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан - Белорусы. •Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2010 году. 4.Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение требований и изменения в законодательстве. •Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. •Уголовная ответственность. •Административное выдворение, депортация, их последствия. 5.Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2010 году. •Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области. •Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2011 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС? •Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность. •Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2010 году. Процедура получения / продления, документы. 2 часть. «Оформление без риска» 1.Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий в 2010 году. 2.Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания. •Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2009 и 2010 гг. •Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. 3.Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. •Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов. •Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки. 4.Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. 5.Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы. 6.Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность. 7.Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику. Отчисления и налоги: Новое в 2010 году. Резиденты и нерезиденты. 8.Экономическая эффективность Ваших иностранных работников. 9.Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала. Стоимость участия 8500руб. Место проведения: Москва, Бобров пер., д.1, оф. 47 (м.Тургеневская) (495) 517-15-97 , 7305-304

БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТЫ: ВОЛОХ Владимир Александрович – к.полит.н., Председатель Общественного Совета при ФМС России, заместитель заведующего кафедрой управления миграционными процессами Государственного университета управления КОЛОСОВ Виктор Рэмирович – к.г.н., руководитель Департамента по легализации НП Международный Альянс «Трудовая миграция» ВОЛОДИН Евгений Владимирович - юрист-консультант по миграционным вопросам, руководитель отдела правовой юридических лиц ГК «ОСТ» ИВАНОВ Юрий Алексеевич - генеральный директор ООО «Центр Кадровых Технологий – ОСТ», член Координационного Совета Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала (АКПП)