Требования: опыт работы в продаже тренинговых и консалтинговых услуг является преимуществом, но не обязателен, хорошие навыки устной и письменной коммуникации
Условия: режим работы - по договоренности, офисный или домашний, зп – оклад + % (сдельная).
Подробности:
1-й этап:
5 рабочих дней - учеба и экзамен (этап может быть продлен или сокращен в зависимости от начального уровня специалиста) – не оплачивается, кандидат учится и подтверждает свой потенциал
2-й этап:
Один месяц после экзамена – оклад 45 000 руб. Этап может быть сокращен по договоренности со специалистом (оклад для пятидневки, другие варианты – индивидуально)
3-й этап:
2-й и 3-й месяцы работы (по договоренности со специалистом): либо продлевается оклад, либо начинает работать система вознаграждений *
*Система вознаграждений:
1) оклад 20 000 руб.
+ 2) гонорар за найденный контакт (координаты человека, занимающегося в компании обучением) 200 руб.
+ 3) гонорар за назначенную встречу 1 000 р.
+ 4) % от суммы контракта, если встреча закончилась успешно (4 000 - 15 000р. за тренинг и больше** )
Процедура отбора: 1. Отправка резюме (CV) на e-mail: [email protected] 2. Телефонное короткое интервью с кандидатом: +7 916 513 4180 3. Тестирование дистанционное кандидата (тест на предрасположенность к работе менеджера по продажам) 4. Собеседование очное с кандидатом
Контакты: цифры и детали обсуждаются по телефону с кандидатом, которому в целом подходят данные условия: +7 916 513 4180